4 novembre 2026
Prospettive pensionistiche dell’OCSE per il 2026. Stiamo risparmiando abbastanza per la pensione?
Introduzione (*)
I fondi pensione garantiti da attività patrimoniali stanno crescendo rapidamente, ma saranno sufficienti a garantire alle persone il reddito di cui avranno bisogno durante la pensione? Nei paesi OCSE, molti lavoratori potrebbero dover risparmiare di più per raggiungere i propri obiettivi di reddito pensionistico.
Il rapporto OECD Pensions Outlook 2026 analizza questo divario e le misure per colmarlo, esaminando come le politiche relative alla consulenza finanziaria, alle decisioni di investimento dei fondi e alla tassazione possano aiutare le persone a prepararsi meglio per il futuro.
Key figures
78 miliardi di dollari
Totale degli attivi pensionistici nei paesi OCSE alla fine del 2025
x 4,6
Aumento del patrimonio gestito dagli enti previdenziali dal 2001
37 su 38
Numero di paesi OCSE che si trovano ad affrontare un divario contributivo
Nel 2025, il patrimonio pensionistico ha continuato a crescere, grazie a contributi più elevati e a rendimenti positivi degli investimenti.
Nel 2025, il patrimonio pensionistico è cresciuto in 36 dei 38 paesi OCSE. Complessivamente, è aumentato dell’11,3%, confermando il trend di lungo periodo degli ultimi due decenni, e ha raggiunto i 78 trilioni di dollari a fine 2025 (inclusi 7,3 trilioni di dollari di riserve dei sistemi pensionistici pubblici a ripartizione).
Questa espansione è stata trainata principalmente da contributi più elevati, rendimenti positivi degli investimenti e pagamenti pensionistici relativamente bassi in molti paesi.
Si prevede che la crescita continui, soprattutto nei paesi che hanno introdotto misure per aumentare la partecipazione ai piani pensionistici, incrementare i livelli contributivi o riorientare il patrimonio pensionistico verso strategie di investimento meno conservative.
Quasi tutti i paesi dell’OCSE si trovano ad affrontare un divario contributivo
Tutti i paesi dell’OCSE, tranne uno, si trovano ad affrontare un divario contributivo, il che significa che i lavoratori devono integrare la pensione obbligatoria con contributi volontari per raggiungere l’obiettivo di reddito pensionistico.
Il divario contributivo è pari o superiore al 10% per i lavoratori di sesso maschile con un reddito medio in 17 dei 41 paesi analizzati.
Le donne si trovano ad affrontare un divario maggiore rispetto agli uomini in 17 paesi, e i lavoratori autonomi si trovano ad affrontare un divario maggiore rispetto ai lavoratori dipendenti in 31 paesi.
Nella metà dei paesi, il divario contributivo è maggiore per i redditi più alti, mentre in 12 paesi sono i redditi più bassi a dover contribuire maggiormente.
Il patrimonio pensionistico varia da paese a paese.
I paesi con le maggiori riserve di attivi pensionistici in rapporto al PIL (superiori al 100%) sono Australia, Canada, Danimarca, Islanda, Paesi Bassi, Svezia, Svizzera e Stati Uniti.
Quattro paesi presentano riserve comprese tra il 50% e il 100%, nove tra il 20% e il 50% e quasi la metà al di sotto del 20% del PIL. La disponibilità di piani pensionistici garantiti da attività nel corso del tempo e le differenze nei contributi spiegano in parte queste discrepanze.
